ПЛАНИРОВАНИЕ

 

 

 

№ п/п Содержание работы Форма и вид проведения Участники Дата и время проведен. Ответственные
1 2 3 4 5 6
Раздел I. Организационно-диагностическая работа

 

1. Обновление банка данных нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность РРЦ До 05.09.2025 Руководитель РРЦ
2. Анализ результатов работы за предыдущий учебный год с учетом требований нормативных правовых актов, образовательного и квалификационного уровней педагогических работников. Планирование работы РРЦ на 2025/2026 учебный год Инструктивно-методическое совещание Кадровый состав РРЦ 05.09.2025 Руководитель РРЦ
3. Выявление профессиональных затруднений, профессиональных интересов, запросов педагогов, преподающих учебный предмет «Трудовое обучение. Обслуживающий труд», в том числе и по использованию ИКТ в образовательном процессе Анкетирование Кадровый состав РРЦ Сентябрь Руководитель РРЦ
4. Диагностика знаний, умений и навыков педагогов по организации работы с одарёнными учащимися Опрос Кадровый состав РРЦ Октябрь Руководитель РРЦ,

руководитель РМО

5. Повышение квалификации педагогов, членов ресурсного центра Кадровый состав РРЦ По плану в течение 2025/2026 учебного года Руководитель РРЦ
6. Пополнение банка олимпиадных заданий Кадровый состав РРЦ В течение 2025/2026 учебного года Руководитель РРЦ
7. Обновление электронной страницы РРЦ на сайте Обмен опытом Ежемесяч. Руководитель РРЦ
Раздел II. Учебно-методическая работа

 

1. Совершенствование профессиональной компетентности педагогов по вопросам формирования функциональной грамотности учащихся средствами учебного предмета «Трудовое обучение. Обслуживающий труд» Инструктивно – методическое  совещание Кадровый состав РРЦ 28.08.2025 Руководитель РРЦ
2. Проектирование и разработка эскиза швейного изделия. Технология изготовления органайзера для развития технического и художественного  мышления учащихся Мастер-класс Кадровый состав РРЦ Декабрь Руководитель РРЦ
3. Проектная деятельность на уроках трудового обучения как средство формирования функциональной грамотности учащихся Семинар – практикум Кадровый состав РРЦ Январь

 

Руководитель РРЦ,

руководитель РМО

4. Профориентация учащихся, ознакомление с профессиями, востребованными на производстве и в сфере обслуживания региона Семинар Кадровый состав РРЦ Апрель Кадровый состав РРЦ
5. Информирование педагогов по итогам повышения квалификации. Обмен опытом Кадровый состав РРЦ В ходе провед. заседаний РРЦ Руководитель РРЦ
Раздел III.Научно-методическая работа

 

1. Консультации для учителей трудового обучения по теме: «Подготовка участников 3 и заключительного этапов республиканской олимпиады (творческий проект)» Консультации учителя трудового обучения Ноябрь Руководитель РРЦ
2. Разработка тестовых заданий для организации работы с одарёнными учащимися при подготовке к олимпиаде по трудовому обучению Тестовые   задания Кадровый состав РРЦ В течение учебного года Руководитель РРЦ
3. Методический фестиваль «Путешествие к мастерству»

 

Методический фестиваль Кадровый состав РРЦ Декабрь, 2025 г.

 

Руководитель РРЦ
Раздел IV. Индивидуальные и групповые консультации

 

1. Коррекционная работа по выявленным затруднениям у педагогов в организации образовательного процесса Индивидуальные консультации Кадровый состав РРЦ Первый вторник с 15.00 до 16.30 Руководитель РРЦ
2. Организация образовательного процесса с использованием ИКТ Индивидуальные консультации Кадровый состав РРЦ Второй вторник с 15.00 до 16.30 Руководитель РРЦ
3. Организация коррекционной работы с учащимися Индивидуальные консультации Кадровый состав РРЦ Третий

вторник с 15.00 до 16.30

Руководитель РРЦ
4. Систематизация и обобщение опыта педагогической деятельности Групповая консультация Руководитель РМО Ноябрь, апрель Руководитель РРЦ
Раздел V. Работа с одаренными и высокомотивированными учащимися

 

1. Мастер – класс по организации и проведению защиты творческих проектов на областной олимпиаде по трудовому обучению.

 

Мастер – класс Учителя   трудо­вого обучения, за­нимающиеся подготовкой учащихся  к 3 этапу областной олимпиады по трудовому обучению Декабрь,

2025 г.

Руководитель РРЦ